''Se vuoi vedere i tuoi sogni realizzati, svegliati.''

''Se vuoi vedere i tuoi sogni realizzati, svegliati.''

Paul Valéry

Dall'infografica di Adecco, il 70% delle persone lavora in un contesto lontano dall'ideale o dal sogno professionale.

Questo vale per chi esegue e per chi lavora all'ottimizzazione di quella performance.

Visto che qualche ora ho lavorato anch'io e i sogni professionali si possono realizzare o anche no, sarò serio.

La parte interessante è quella delle caratteristiche dell'azienda dei sogni.

Caratteristiche che mettono al centro la Persona e che solo le persone che entrano in azienda possono costruire.

Domande.

Forse illegittime.

L'azienda dei sogni è qualcosa da costruire o qualcosa da trovare?

uso il termine azienda, ma potrei dire piccola impresa o studio professionale...ecc

L'AI O IA in italiano, contribuirà a questa realizzazione, cioè ci sveglierà o contribuirà ad un sonno profondo e senza sogni?

Lo scopriremo solo svegliandoci.

Ma una volta che ci siamo svegliati che facciamo?

Con il mio lavoro voglio agire controcorrente, non allenare la mente, ma uscirne entrare nella vita e portarla nei contesti professionali (ecc.).

Credo (scientificamente) che il passaggio sia qui e ora, dalla formazione problem solving simplex all'addestramento alla flessibilità psicologica operativa.

Strumenti, pratiche e modelli.

Pronti.

Certo sul campo e non in teoria.

Ma i nemici sono questi: mancanza di contatto con valori forti, consapevolezza di sé limitata e immersione nelle proprie concettualizzazioni, adesione fine a se stessa ad identità tanto care quanto disfunzionali.

Tutto in pratica e da fare.

Costruiamo aziende /organizzazioni attraverso FORMAZIONI Predittive e Flessibili che usino l'AI senza esserne usate. Insieme alle persone.

Altrimenti ''...questa festa fa schifo. Preferirei essere a letto. Che senso ha starmene qui? Tutti gli altri si stanno divertendo. Nessuno vuole che io rimanga.'' e torno a dormire.

AC DIRECTOR CDRformAZIONE